CNA a identificat vulnerabilități la MoldATSA

Centrul Național Anticorupție a finalizat evaluarea integrității instituționale la Întreprinderea de stat „MoldATSA”. Ofițerii anticorupție au identificat mai multe vulnerabilități în domeniul recrutării personalului, achizițiilor publice și gestionării resurselor financiare. Evaluarea s-a desfășurat în perioada octombrie 2025 – iunie 2026, iar marți, la întreprindere au fost făcute percheziții.

VO: Raportul CNA arată că MoldATSA înregistrează deficiențe semnificative în procesul de angajare a personalului. În perioada 2023–2024, 33 de persoane fiind angajate fără concurs public.

Totodată, CNA a constatat nereguli în acordarea premiilor și stimulentelor salariale, unde lipsesc criterii clare de performanță. Au fost identificate situații în care angajați implicați în aprobarea premiilor au beneficiat, în același timp, de aceste recompense. Raportul semnalează și practici privind cumulul funcțiilor pe perioade îndelungate, fără organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante.

În domeniul instruirii profesionale, evaluatorii au constatat cheltuieli considerabile pentru cursuri externe. Doar în primele nouă luni ale anului 2025, întreprinderea a alocat aproximativ 9 milioane de lei pentru instruirea personalului. Printre exemple se numără un curs de limba engleză desfășurat în Marea Britanie, în valoare de circa 106 mii de lei.

CNA a identificat vulnerabilități și în procesul de achiziții publice, inclusiv planificarea defectuoasă a achizițiilor, segmentarea unor contracte și utilizarea insuficientă a procedurilor concurențiale.

Citiți mai mult.

Ce spune despre sănătatea ta faptul că îți place ceapa

Stimați cititori!

Puteți citi știrile Agro TV Moldova în formatul convenabil pentru dumneavoastră pe Facebook și Instagram, urmăriți-ne pe Tik-Tok și YouTube. De asemenea, abonați-vă la canalul nostru de Telegram și Viber.

Dacă aveți ceva de împărtășit cu redacția, trimiteți observațiile și știrile dumneavoastră pe adresa noastră de e-mail: contact@agrotv.md.