Elevii din învățământul dual vor beneficia de un pachet social care include burse de studii, cazare în căminul instituției și o remunerație de formare profesională nu mai mică decât salariul minim pe țară. În același timp, angajatorii își vor reduce costurile aferente pregătirii brațelor de muncă necesare. Executivul a aprobat, în ședința de astăzi, cadrul normativ pentru implementarea Legii cu privire la învățământul dual în Moldova.
Urmărim să oferim absolvenților mai multe oportunități de a se angaja, respective de a rămâne să lucreze în Moldova, a declarat Anatolie Topală.
Anatolie Topală, ministrul Educației: „Elevii din învățământul dual vor beneficia de un pachet social care include burse de studii, cazare în cămin și o remunerație pentru formarea profesională. De asemenea, absolvenții acestei forme de învățământ vor avea mai multe oportunități de a se angaja și a rămâne să lucreze în Republica Moldova. La rândul lor, agenții economici implicați în învățământul dual vor avea posibilitatea să selecteze și să îi angajeze pe cei mai buni absolvenți, beneficiind de compensarea de până la 50% a cheltuielilor suportate pentru pregătirea specialiștilor.”
Interesul în acest sens din partea agenților economici este unul sporit, a adăugat Sergiu Harea.
Sergiu Harea, președintele Camerei de Comerț și Industrie: „În prezent, din discuțiile pe care le are Ministerul Educației și Cercetării împreună cu Camera, și-au exprimat interesul 118 companii pentru 1.114 locuri de pregătire. Dacă să luăm împreună anul întâi și doi pentru anul viitor vor fi 2.085 de tineri care vor învăța în cadrul întreprinderii. Iar cum a menționat și ministrul Topală, tinerii vor fi salarizați cu salariul minim pe economie, cu un fond de salariu de 90 de milioane de lei.”
În anul academic 2022-2023, învățământul dual este realizat în 27 de instituții de învățământ profesional tehnic, în parteneriat cu 127 de agenți economici, care asigură instruirea și formarea a circa 1.500 de elevi.