Republica Moldova se confruntă cu problema salariilor mici, migrația forței de muncă. De asemenea, există discrepanțe dintre cerințele angajatorilor și calificările disponibile pe piața muncii, a declarat ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, la postul public de televiziune. Oficialul și-a exprimat speranța că anul curent va fi unul mai productiv din punct de vedere economic.
ALEXEI BUZU, ministrul Muncii și Protecției Sociale: „Avem probleme structurare legate de demografie. Deci, cu toții cunoaștem, încă mulți cetățeni de ai noștri optează să găsească un loc de muncă în afara țării. Noi am avut și perioade când economia nu s-a dezvoltat atât de bine, abia în 2023 ne-am revenit un pic. Noi sperăm că anul 2024 va fi unul mult mai bun din perspectiva dezvoltării economice”.
Potrivit oficiului de statistică al Uniunii Europene, Eurostat, salariații din Republica Moldova au fost achitați anul trecut cu circa 4 euro sau aproximativ 80 de lei pe oră. Altfel spus ei au fost remunerați lunar cu circa 12.300 de lei, poziționând țara noastră printre cele mai slab plătite din Europa, arată datele Eurostat.
Alexei Buzu a subliniat că Uniunea Europeană a alocat Republicii Moldova 2 milioane de euro pentru formarea și dezvoltarea pieței muncii. Proiectul vizează îmbunătățirea eficienței și integrității a două instituții principale: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și Inspecția Muncii. Aceste reforme sunt esențiale pentru creșterea ratei de ocupare și asigurarea unor condiții de muncă care se încadrează în câmpul legal, a mai declarat ministrul.
ALEXEI BUZU, ministrul Muncii și Protecției Sociale: „Acest program vine să susțină eforturile noastre, să ne asigurăm că într-adevăr construim instituții eficiente, instituții integre, că putem să învățăm din practica partenerilor noștri din Uniunea Europeană și mă bucur și eu foarte mult că acum putem să facem acest lucru într-un mod mult mai ușor prin intermediul acestui program”.
Despre integrarea europeană și impactul acesteia asupra salariilor, ministrul a subliniat că acest proces nu garantează automat salarii mari, deoarece legislația muncii și reglementările salariale sunt determinate la nivel național.