Cristina Oleinic a încercat să se angajeze în câmpul muncii mai bine de 15 ani. Angajatorii o refuzau fără prea multe explicații, imediat ce aflau că are grad sever de dizabilitate, transmite moldova.europalibera.org.
A rămas casnică, chiar dacă un salariu i-ar fi fost de mare folos. Acum trei ani, a fost angajată la „Stupina cu povești”, o afacere socială. Prisaca se află chiar în satul ei de baștină, Cimișeni, raionul Criuleni.
,,Am vorbit cu doamna Vera și (mi-a zis): Mâine te prezinți la prisacă.”
Reporter: Când ai început lucrul ce simțeai?
,,O bucurie.”
Colegii Cristinei se comportă cu prudență, iar angajatorii îi oferă tot suportul necesar pentru a și îndeplini sarcinile.
,,Cristina are grad sever de dizabilitate. Nu a fost angajată nicăieri. Practic nu o primeau la muncă. La Cristina funcționează doar o mână și multe lucruri nu le poate face. A avut o intervenție pe creier și nu poate. Noi știm de lucrul acesta, noi ne străduim să-i oferim lucrul pe care ea îl poate face. S-a deprins, s-a integrat în colectiv.”, spune managerul ,,Stupina cu povești”, Veronica Căpătici.
Alături de alte două persoane cu nevoi speciale, Cristina are grijă de peste 60 de stupi.
În Republica Moldova, doar 13% din tinerii cu dizabilități sunt angajați în câmpul muncii.