Analiza șomajului: Ce spun cifrele despre piața muncii – statistica despre persoanele care își caută un loc de muncă

Datele statistice publicate de Biroul Național de Statistică al Republicii Moldova reflectă situația de pe piața muncii din 2023. Astfel, conform datelor BIM, numărul total al șomerilor a atins cifra de 42,6 mii de persoane. Dintre aceștia, majoritatea (36,1 mii) a avut o experiență de muncă, în timp ce 6,6 mii erau persoane fără experiență. Această diferență subliniază dificultatea întâmpinată de foștii angajați în reintegrarea pe piața muncii.

Analiza șomajului pe grupe de vârstă atestă faptul că tinerii cu vârste între 15 și 24 de ani reprezintă cea mai mică pondere, cu 6 mii de șomeri, dintre care cei mai mulți fără experiență de muncă. În schimb, persoanele din categoriile de vârstă cuprinse între 35-49 de ani și 50+ ani, au cele mai mari valori, cu 17,8 mii și, respectiv, 10,9 mii de persoane. Această tendință reflectă faptul că dificultatea de reintegrare pe piața muncii crește odată cu vârsta, în special pentru persoanele cu experiență de muncă anterioară.

Din perspectiva distribuției pe sexe, bărbații predomină ușor, cu un număr de 23,3 mii de șomeri, față de 19,4 mii în cazul femeilor. Totuși, proporția șomerilor cu experiență este similară între cele două categorii, subliniind provocările comune în găsirea unui loc de muncă adecvat. Din punct de vedere geografic, datele șomerilor sunt aproape identice, cu 20,8 mii persoane în mediul urban și respectiv, 21,8 mii persoane în cel rural. Totuși, persoanele din mediul rural par mai afectate, având un număr mai mare de șomeri cu experiență de muncă.

Un alt aspect important este distribuția șomajului pe niveluri de educație. Persoanele cu studii superioare reprezintă 16,7% dintre șomeri, în special în rândul tinerilor între 15 și 24 de ani, unde ponderea atinge 27,9%. În schimb, șomerii cu studii gimnaziale și tehnice secundare domină categoriile mai mature, semnalând dificultăți în adaptarea competențelor lor la cerințele actuale ale pieței. Proporția celor fără studii primare este aproape inexistentă, sugerând că accesul la educație de bază nu mai reprezintă o problemă semnificativă în Moldova.

Distribuția regională a șomajului evidențiază disparități clare. Chișinăul a înregistrat cea mai accentuată scădere, ajungând la doar 0,4 mii de șomeri în 2023, reflectând dinamismul economic al capitalei. În schimb, regiunile Nord, Centru, Sud și UTA Găgăuzia rămân vulnerabile, cu diferențe semnificative între raioane. De exemplu, Edineț, Florești și Cahul necesită intervenții suplimentare pentru a diminua șomajul. Deși numărul total al șomerilor înregistrați a scăzut, categoriile vulnerabile, cum ar fi muncitorii și femeile cu studii inferioare, continuă să întâmpine dificultăți. Creșterea ponderii celor care își găsesc un loc de muncă în mai puțin de șase luni este o veste bună, dar angajarea șomerilor în posturi administrative și de funcționari rămâne o provocare.

Aceste tendințe subliniază necesitatea adoptării unor politici mai eficiente, care să includă reconversia profesională, sprijinirea categoriilor vulnerabile și echilibrarea dezvoltării economice între regiunile țării. Datele oficiale arată o reducere a șomajului și o creștere a eficienței pieței muncii, dar indică, de asemenea, nevoia unor strategii mai adaptate pentru a aborda provocările regionale și sectoriale.

Durata șomajului reflectă și ea o dinamică importantă. Proporția celor care și-au găsit un loc de muncă în mai puțin de șase luni a crescut de la 58,6% în 2010, la 65,1% în 2023, sugerând o îmbunătățire a proceselor de recrutare și a accesului la oportunități. Pe de altă parte, șomajul de lungă durată, mai exact, de peste un an, a scăzut de la 16,5% în 2010, la doar 9,5% în 2023. Totuși, aceste progrese nu au fost resimțite uniform, grupurile vulnerabile, cum ar fi persoanele în vârstă, confruntându-se în continuare cu dificultăți mari.

Din punct de vedere educațional, șomerii cu studii gimnaziale reprezintă o pondere semnificativă, atingând 26,1% din numărul total al șomerilor. Această categorie este dominantă pentru persoanele cu vârste cuprinse între 35-49 de ani, unde ponderea ajunge la 36,5%. De asemenea, șomerii cu studii tehnice secundare constituie 26,9% din total, cei mai mulți dintre aceștia fiind persoane peste 50 de ani (41,0%). Acest profil indică o nevoie urgentă de programe de reconversie profesională și educație continuă pentru a facilita accesul acestor grupuri la locuri de muncă mai bine plătite și mai sigure.

BNM 10 decembrie 2024

Măsuri stricte împotriva ilegalităților de la Piața Centrală